是拿着设计图来，人家需要多少就定多少，咱们根本不用承担任何风险。”
    说到这里，厂长的心果然被打动了。
    白元立的设计他是不敢用了，也只能让他做做几个工厂的工人制服。可是他这么大一个厂子总不能只靠着一家订单吧？难不成再去招一个设计师吗？
    现在因为这个红蓝连衣裙的事情，资金的窟窿还没填平呢，哪有钱去招员工再投资生产？
    昨天上面的领导找过来，他还被训斥了一顿呢！
    好在京都服装厂是大厂子，效益一直以来都不错，这两万块钱还能慢慢周转。所以上面也下了死命令，让他必须在半年内把这笔损耗的资金填平。
    光靠给工人降奖金的办法肯定是不行的，而且还很容易引起工人不满，到时候再闹起来，他这个厂长就真的做到了头。
    改革，他们工厂现在确实迫切需要改革！
    服装厂的厂长叫朱建平，他站起来有点激动：“老刘，你既然提出来了，是不是心里已经有想法了？”